Como parte de la valor, el presidente de la unión, Bret Taylor, anunció a tres nuevos miembros: Sue Desmond-Hellman, exCEO de la fundación Bill y Melina Gates; Nicole Seligman, exejecutiva admitido de Sony; y Fiji Simo, CEO de Instacart. Con estas incorporaciones, la unión de OpenAI se compone de siete personas, incluido Altman.
Despido de Altman, a causa de pérdida de confianza
De acuerdo con la investigación del buró WilmerHale, la razón detrás de la salida de Altman de la empresa, en noviembre pasado, fue una pérdida de confianza entre los miembros de la empresa y el patrón.
“WilmerHale encontró que unión mencionado implementó su valor en un plazo abreviado, sin previo aviso a las principales partes interesadas y sin una investigación completa o una oportunidad para que abordara las preocupaciones”, dijo la empresa en un comunicado.
En una señal con un liga de periodistas estadounidenses, Altman se disculpó por creer que un exintegrante de la unión de OpenAI estaba dañando a la compañía a través de sus acciones.
Si acertadamente no aportó más detalles al respecto, luego de su despido se informó que Altman tuvo una controversia con Helen Torner, quien era parte del equipo directivo, conveniente a un documento donde se criticaba la seguridad de OpenAI, así como los conflictos de intereses que representaban las inversiones de Altman en otras empresas.
En aquel entonces igualmente se mencionó que el despido de Altman se debió a las intenciones de ampliar la unión directiva, con el fin de restablecer la gobernanza de OpenAI.
Adicionalmente, destacó el hecho de que Microsoft, que se ha comprometido a modificar miles de millones en la empresa, quiere tener un asiento en esa unión ampliada.
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