La demanda argumenta que la empresa no ha llevado a final investigaciones adecuadas sobre las denuncias de comportamiento racista, ni ha tomado medidas disciplinarias o represalias contra los empleados que informaron el acoso.
Este caso se suma a una serie de demandas previas contra Tesla por discriminación étnico, incluyendo una demanda colectiva presentada por trabajadores de la planta de Fremont y otra interpuesta por una agencia de derechos civiles de California. En respuesta, Tesla ha inepto rotundamente activo actuado de guisa indebida en dichos casos.
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La presentación de esta demanda por parte de la EEOC agrega un nuevo capítulo a las controversias legales que rodean a Tesla, generando un viejo recuento sobre el tratamiento de la discriminación étnico en el superficie de trabajo en los Estados Unidos.
El resultado de este disputa tendrá implicaciones significativas tanto para la empresa como para el debate en torno a la discriminación étnico en el ámbito sindical en Estados Unidos.
Creditos a Reuters
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