Los autónomos y pequeños negocios madrileños van a poder consentir a dos nuevas líneas de ayudas que ha puesto en marcha la Comunidad para subvencionar, por un banda, la contratación de empleados en la modalidad de teletrabajo. Incluso se podrán sufragar los costes de adquisición de equipos para trabajar a distancia.
Por otro banda, se ha puesto en marcha una nueva rasgo para sufragar la fabricación de certificaciones de responsabilidad social tales como la Norma SA 8000, la Certificación IQNet SR10, la Certificación SG21, EFR (conciliación), u otras equivalentes.
Según explicó la Comunidad de Madrid, se ha invertido un total de 5,6 millones de euros en una formación de ayudas directas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación sindical durante 2024, un incremento del 12% con respecto a la dotación original del año preparatorio.
Ambas líneas fueron aprobadas este lunes por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, que ha facultado esta iniciativa de la Consejería de Riqueza, Empleo y Hacienda dirigida a autónomos y pequeños negocios que desarrollen su actividad en la región.
Hasta 2.500 euros para contratar empleados en teletrabajo u obtener certificados de responsabilidad social en la Comunidad de Madrid
Estos incentivos se distribuyen en dos líneas. La primera de ellas subvencionará planes directores o acciones para la fabricación de certificaciones de normas o estándares de responsabilidad social. En este caso, se sufragará hasta el 75% de los costes, con un tope de 2.500 euros por beneficiario.
Así, serán subvencionables las siguientes acciones: la fabricación o renovación de certificaciones de normas o estándares en el ámbito de la responsabilidad social, tales como la Norma SA 8000, la Certificación IQNet SR10, la Certificación SG21, EFR (conciliación), u otras equivalentes.
El segundo eje de este software escudriñamiento la conciliación de la vida sindical, sencillo y personal mediante el fomento del trabajo en remoto, la flexibilidad horaria y la adquisición de equipos electrónicos necesarios.
Así, si se contrata nuevo personal en la modalidad de teletrabajo, o se formaliza un acuerdo de flexibilidad horaria o teletrabajo, se incentivará con 2.500 euros por trabajador y comportamiento, hasta un mayor de 10.000.
Incluso se financiará con hasta 2.500 euros el coste de los equipos
A su vez, con la nueva rasgo de ayudas se podrá financiar también el 75% del coste de los equipos -hasta 2.500 euros- que se adquieran para trabajar desde casa.
De esta forma, un autónomo o pyme que cumpla con los requisitos y pida todas estas ayudas públicas podrá aceptar una concesión directa de hasta 15.000 euros, que es el mayor por las dos líneas.
La convocatoria para solicitarlas ya está abierta y pueden pedirse internamente del plazo de tres meses desde que se realice la actividad subvencionable. Toda la información y detalles necesarios están disponibles en la sede electrónica de la Comunidad de Madrid.
Creditos a: Camilo Dueso
