Los autónomos de Extremadura tienen hasta el próximo 31 de julio para solicitar las ayudas que puso en marcha la Asociación para fomentar la contratación en las empresas de la comunidad. Estas subvenciones van dirigidas a incentivar los contratos indefinidos y el mantenimiento del empleo estable y de calidad.
Las ayudas a las que pueden optar los autónomos y negocios empleadores de Extremadura se articulan en dos programas distintos. La primera raya subvenciona todas las contrataciones indefinidas iniciales sin relación gremial temporal previa, y con relación gremial temporal previa. Por otro costado, la segunda raya ofrece incentivos a la transformación de contratos de duración determinada en contratos indefinidos.
En uno y otro casos, estas subvenciones irán dirigidas a cubrir las cuotas sociales que pagan los empleadores por sus trabajadores contratados de modo indefinida. Por lo tanto, las ayudas dependerán de la colchoneta mínima de cotización del camarilla donde se encuentre sito el trabajador.
¿Qué autónomos y empresas podrán consentir a las nuevas ayudas a la contratación?
Según explicaron desde la Asociación de Extremadura, podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas privadas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, los autónomos, los profesionales colegiados, las asociaciones, las fundaciones o las entidades sin talante de beneficio que realicen contrataciones en Extremadura.
Como requisito para solicitar la subvención, se exigirá que las contrataciones sean indefinidas a recorrido completa y se realicen con mujeres, hombres menores de 30 abriles, mayores de 50 o personas que hayan participado en los doce meses anteriores a su contratación en políticas activas de empleo de la Asociación de Extremadura gestionadas por el Servicio Extremeño Manifiesto de Empleo (SEXPE). Además serán subvencionables los contratos con empleados cuyo centro de trabajo esté en localidades de menos de 5.000 habitantes.
Condiciones para consentir a cada uno de los programas
En el primer software de contrataciones indefinidas iniciales a recorrido completa los contratos deberán ser suscritos con personas que el día de la contratación carecieran de ocupación gremial, pudiendo acogerse a unos de los dos subprogramas.
En el interior de este software, habrá una raya relativa a las contrataciones de trabajadores que, en los seis meses anteriores, no hubieren prestado servicios, mediante contratos de duración determinada, durante un período, continuo o discontinuo, superior a 30 días efectivamente trabajados según vida gremial, en la misma empresa contratante o vinculadas a esta, o a través de contratos de puesta a disposición por empresas de trabajo temporal en cualquiera de ellas.
Otra raya será la referente a las contrataciones de empleados que, en los seis meses anteriores, hubieren prestado servicios, mediante contratos de duración determinada, durante un período, continuo o discontinuo, superior a 30 días trabajados. en la misma empresa contratante o vinculadas a esta o a través de contratos de puesta a disposición por empresas de trabajo temporal (ETT) en cualquiera de ellas.
En el segundo software se subvencionarán las transformaciones en indefinidos a recorrido completa de los contratos temporales y formativos.
Cuantía de la subvención y plazo de solicitud
La cuantía de la subvención dependerá de la colchoneta mínima mensual de cotización legalmente establecida para el Régimen Común a la Seguridad Social por contingencias comunes que le corresponda al camarilla de cotización del empleado que se vaya a contratar.
Las solicitudes pueden presentarse hasta el 31 de julio de 2023. Se presentarán obligatoriamente mediante el formulario de solicitud, debidamente cumplimentado que está apto en la web
Creditos a: Camilo Dueso
