Félix Alfoz, director genérico del Instituto Franquista de Ciberseguridad de España (INCIBE), entidad dependiente del Tarea de Asuntos Económicos y Transformación Digital, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Sintético, y José Luis Martínez Donoso, director genérico de Fundación ONCE, han suscrito un convenio de colaboración para impulsar el progreso de actividades formativas especializadas en ciberseguridad para personas con discapacidad. Todo ello se realizará en el entorno de los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiados por la Unión Europea (Next Generation).
Este convenio sigue las directrices del Plan Franquista de Competencias Digitales de la Dietario Digital España 2026, como una sarta estratégica para acrecentar las competencias digitales de los trabajadores y del conjunto de la ciudadanía, reduciendo el porcentaje de la población española que carece de competencias digitales básicas.
En esta sarta, explicaron, el Gobierno de España impulsa la iniciativa «Coexistentes D», un software que tiene como objetivo «aunar fuerzas para formar a la ciudadanía española en los nuevos retos del mundo digital». Así, esta nueva colaboración tiene como objetivo incrementar los conocimientos y el nivel de competencias digitales, básicas y avanzadas, de las personas con discapacidad, así como hacer el bien su integración profesional en este sector.
Fundación ONCE pone en marcha un software para promover la empleabilidad
Por su parte, Fundación ONCE ha puesto en marcha el software ‘Por Talento Digital’ con el objetivo de promover la empleabilidad de las personas con discapacidad a través de la prosperidad de sus capacidades digitales. En este sentido, a lo dilatado del pasado 2022 se llevaron a lugar 887 acciones formativas de las que se beneficiaron 5.558 personas con discapacidad. Estas acciones abarcan desde las competencias digitales básicas a cursos específicos avanzados de programación web y estudio de datos, entre otros.
Las actividades formativas sujetas a este convenio deberán desarrollarse en España, en formato posible o presencial, en torno a perfiles técnicos de ciberseguridad y contar, al menos, con 250 horas por curso, adicionalmente de las dedicadas a posibles tutorizaciones y seguimiento especializado de los alumnos. Igualmente, el 50% de las mismas deberán ser prácticas, con el fin de aplicar los conocimientos teóricos aprendidos.
Tendrán una duración máxima de tres primaveras y una inversión total de 1,3 millones de euros, siendo totalmente gratuitas para los participantes.
El estudio de las taxonomías de perfiles profesionales más demandados, realizado como parte del ‘Prospección y Dictamen del Talento en Ciberseguridad en España’, cuidado recientemente por INCIBE, evidencia la falta de cubrir más de 83.000 puestos de trabajo en ciberseguridad antiguamente de 2024.
Por ello, en sarta con sus estrategias de concienciación en ciberseguridad y de dotar al sector de más profesionales, INCIBE realiza acciones dirigidas a personas de todos los sectores, incluyendo las personas con discapacidad o aquellas en aventura de restricción social.
Creditos a: Anna Esar
